Apoyo local a la lactancia materna
La Coalición de Lactancia Materna del Condado de Kern ha recopilado estos recursos sobre lactancia materna, infantil y infantil para profesionales de la salud y miembros de la comunidad.
Asistencia jurÃdica en el trabajo
ClÃnicas y lÃneas directas
El trabajador
ClÃnica Derecha
Provides low-income and unemployment people with FREE, confidential information about their legal rights related to work in California.
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Bilingual Services Available in: Spanish, Mandarin, Cantonese, and many more.
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Nearest Office Locations:
Fresno, CA: (559) 570-1200
San Bernardino: (909) 889-7328
Los Angeles: (323) 752-7287
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Work & Family Helpline:
(800) 880-8047
Toll-Free in California
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El embarazo y mi trabajo
Una guÃa de qué hacer,
Cuándo y cómo
Legal Aid At Work tiene como objetivo empoderar a los trabajadores que son padres, mujeres embarazadas, cuidadores familiares o que cuidan su propia salud para que puedan acceder a tiempo libre del trabajo, licencias pagas y otras adaptaciones en el lugar de trabajo.
LÃnea de ayuda para el trabajo y la familia
LÃnea gratuita en California (800) 880-8047
Cartas de muestra
Hazlo tú mismo
Cartas, herramientas y guÃas
Legal Aid at Work ofrece información GRATUITA en lÃnea, incluidas las siguientes cartas de muestra, kits de herramientas y guÃas.
Cartas de muestra:
Solicitud de adaptación durante el embarazo
Solicitud de muestra para licencia por embarazo y/o unión
Solicitud de muestra de licencia por su propia condición de salud (FMLA/CFRA) ¡y mucho más!
Alojamiento para lactancia en California
Los californianos tienen la suerte de contar con algunas de las protecciones legales más sólidas para las adaptaciones a la lactancia y los derechos de amamantar.
En muchos casos, las leyes de lactancia de California son más estrictas que las del nivel federal, lo que puede causar confusión entre el público en general. Es importante conocer sus derechos estatales y federales para poder hacerlos valer cuando sea necesario y apropiado. La información sobre cómo presentar quejas cuando se violan sus derechos se encuentra al final de esta página.
-Coalición de Lactancia Materna de California
Si considera que su empleador no le proporciona un tiempo de descanso adecuado y/o un lugar para extraer leche según lo dispuesto en LAB §1030 , puede presentar un informe/reclamo ante la Oficina de Cumplimiento de Campo del Comisionado Laboral (BOFE) en la oficina de BOFE más cercana a su lugar de trabajo.
Según la Ley federal PUMP , puede presentar una demanda por incumplimiento, incluso si no ha presentado una queja ante el Departamento de Trabajo. Se puede presentar una demanda de inmediato en las siguientes circunstancias:
Por violaciones al requisito del tiempo de descanso.
Si su empleador no ha indicado ninguna intención de proporcionar un espacio privado para extraer leche.
Si le han despedido por solicitar tiempo de descanso o espacio.
Las siguientes organizaciones pueden ayudar:
y
Salas de lactancia locales
Campus universitario/facultad
El TÃtulo IX prohÃbe la discriminación por motivos de sexo (incluidos el embarazo, la paternidad y todas las condiciones relacionadas) en la educación y en los programas y actividades que reciben fondos federales. Si eres una estudiante embarazada o con hijos, tienes derecho a permanecer en la escuela para poder alcanzar tus metas educativas y profesionales.
Servicios para estudiantes: Adaptaciones para la lactancia (2018) – AB 2785
Código de Educación, Sección 66271.9
66271.9. (a) Los Colegios Comunitarios de California y la Universidad Estatal de California deberán, y se alienta a un campus satélite de estos sistemas y a la Universidad de California a, proporcionar adaptaciones razonables en sus respectivos campus para que una estudiante lactante pueda extraer leche materna, amamantar a un bebé o abordar otras necesidades relacionadas con la lactancia materna .
